“爱我司法讲作为、兴我司法谋发展”主题教育活动实施方案

各股、室、处、所、中心： 按照市局关于在全市司法行政系统集中开展“爱我司法讲作为、兴我司法谋发展”主题教育活动的统一部署。为切实加强我县司法行政系统队伍思想政治建设，推动司法行政工作又好又快发展，经局党组研究，结合我局实际，制定本方案。 一、指导思想 以党的十七大精神为指导，全面落实科学发展观，以树立和践行爱岗理念、作为理念、发展理念为主线，以领导班子和领导干部为重点，着力转变队伍中不适应不符合科学发展观的思想观念，着力解决爱岗敬业意识比较淡薄、开拓创新意识不够强、改革发展思路不够清晰等问题，着力提高推进改革创新、科学发展、促进和谐的能力，着力构建充满活力、富有效率、有利于科学发展的体制机制，推动全县司法行政工作上新台阶。 二、步骤及内容 活动自2008年4月开始，到11月基本结束。 第一阶段：学习教育（4月20日-6月30日） 一是搞好动员部署。召开全局动员大会，统一思想，广泛宣传，深入发动。全局动员大会后，各股、室、处、所、中心也要组织召开部门会议，深入分析，广泛讨论，吃透全局会议精神，同时结合本部门实际，拟定开展“爱我司法讲作为、兴我司法谋发展”活动安排表并组织实施。 二是抓好集中学习。1、集中教育培训。县局将实行时间、人员两集中，采取领导专题辅导、学习骨干领学、观看专题教育片等形式开展集中学习。学习内容是：党的十七大报告、科学发展观读本、社会主义法治理念教育读本以及与司法行政工作相关的法律法规。2、集中开展司法行政工作形势教育。目标和内容：深化“四个服务大局”工作理念（即立足本职服务大局、找准主题服务大局、形成合力服务大局、讲求实效服务大局）、“一迎三以”作为理念（即迎难而上讲作为，以作为求发展，以贡献赢地位，以贡献赢支持）、“四个深入”领导理念（即领导干部要注重深入到最困难的地方去排忧解难，深入到意见多的地方去理顺情绪，深入到发生新的重大变化的地方去总结经验，深入到工作难以推动的地方去打开局面）、“四个跨越”工作目标（即法律服务质量和效果要有新的跨越，普法依法治理要有新的跨越，队伍整体素质的提高要有新跨越，司法行政整体形象地位的提升要有新的跨越）的认识。3、领导班子要结合当前工作，围绕“勇于突破前人、突破自我，敢于大胆探索、创新创造”，深入开展“领会新思想、研究新举措、干出新实绩”的讨论活动。 三是组织主题演讲比赛。县局将在适当时间举办主题演讲比赛。局机关各股、室、处、所、基层各中心所要紧扣“爱我司法讲作为、兴我司法谋发展”，围绕“立足本职树新形象”、“我身边最可敬的司法行政人”等主题认真开展讨论，确定人员参加演讲。 四是弘扬先进典型。各股、室、处、所、中心要认真总结前段时间抗冰救灾、集中调纠等工作，大力培养挖掘先进典型，加强先进典型人物、事迹材料的撰写上报工作，积极组织部门人员参加先进事迹报告会。 第二阶段：对照标准找差距（7月1日-7月31日） 一是明确当前“爱我司法讲作为、兴我司法谋发展”的具体要求。各股、室、处、所、中心要组织本部门干警和法律服务工作者要在前段集中学习教育的基础上，对照科学发展观的基本内涵，国家法律法规关于司法行政工作的规定，党委、政府对司法行政工作的部署要求，联系岗位职责实际，积极开展讨论，集思广益，提炼出既体现司法行政工作基本规律，又符合时代精神、反映自身所在岗位特点的“爱我司法讲作为、兴我司法谋发展”具体要求，并报局主题教育办公室。具体要求的字数控制在16-32个之间，最好是4个字为一句。县局据此提炼出全局“爱我司法讲作为、兴我司法谋发展”具体要求。领导班子也要讨论形成本次主题教育活动具体要求。 二是对照标准认真查找差距，明确努力方向。各单位要采取召开座谈会、发放征求意见表等方式，广泛征求意见，在此基础上，领导班子和全体干警、法律服务工作者对照“爱我司法讲作为、兴我司法谋发展”的具体要求，采取“四查四看”的方法，查找存在的突出问题，明确今后的努力方向，即查观念，看思想是否适应司法行政工作科学发展的要求；查决策，看工作决策是否符合科学；查作风，看履职作用的发挥和工作形象的树立；查业绩，看立足岗位所作的贡献。要对2006年以来的工作进行回顾反思，剖析工作理念、思路、作风上存在的不足，明确今后的努力方向。领导班子成员要着重从领导理论、领导能力、领导水平等方面进行剖析，并找出本单位工作与全省、全市同类先进存在的差距，及时调整工作发展思路。要撰写对照标准找差距书面报告。 三是组织召开对照标准找差距情况恳谈会。局领导班子、各股、室、处、所、中心要分别召开对标找差情况恳谈会，在逐个陈述对标找差情况的基础上，相互指出不足，帮助提高。领导班子对标找差情况恳谈会，还要对领导班子和主要领导的对标找差书面报告提出修改完善意见。 第三阶段：巩固提高（8月1日-9月30日） 一是开展献计献策活动。各股、室、处、所、中心要组织各自人员，围绕进一步提升司法行政的地位和形象的主题，开展献计献策活动。参与活动者将个人献计献策的内容（文章）寄送到局政工室，同时发送电子邮件到JHSF2007@126.com，县局将对所收集的计策进行评选，优秀的文章将在局简报刊登，并梳理汇集成册逐级上报。 二是开展主题实践活动。各股、室、处、所、中心要结合各自岗位实际 ，采取多种形式，开展“我为司法行政添光彩，我为司法行政作贡献”、“实事月”等主题实践活动。活动结束后，要进行小结并报局政工室。 三是举办领导论坛。县局将在简报、江华法治网上设立论坛，局领导及各股室处所中心负责人要结合各自工作实际，就如何“讲作为、谋发展”发表言论，畅所欲言。撰写的言论材料及时报送到局政工室。 四是建立健全长效机制。建立健全讲作为、谋发展的各项长效机制，重点建立健全民主决策、 民主管理、民主监督以及干部考核评价等机制。 第四阶段：总结验收（10月1日-11月30日） 一是全面总结。各股、室、处、所、中心要对本部门开展“爱我司法讲作为、兴我司法谋发展”主题教育活动情况进行回顾总结，查漏补缺，并于11月10日前将活动情况和总结及时上报局政工室。 二是评先表彰。各股、室、处、所、中心要评选、推荐上报1名 “爱我司法讲作为、兴我司法谋发展”先进典型。县局将在上报的人选中进行再评再选，评出一定数额的先进个人，同时对主题教育活动组织得力、成效突出的单位进行表彰。 三、加强组织领导 （一）明确职责，抓好工作落实。县局成立“爱我司法讲作为、兴我司法谋发展”主题教育活动领导小组，局党组书记、局长蒋小波同志任领导小组组长，副局长杨泽斌、黄树林、蒋继春，党组副书记刘宗明、纪检组长蒋文巡为副组长。领导小组办公室设在局政工室，邱华明同志兼任办公室主任。各股、室、处、所、中心负责人要对本部门主题教育活动负全责。 （二）领导带头，抓好落实。局领导班子成员要带头学习，带头查找问题，带头明确努力方向，带头抓好落实。要经常深入单位调查研究，具体指导，总结经验，帮助解决实际问题。 （三）统筹安排，确保教育实效。各部门要把主题教育活动与“司法行政大动员、倾化解矛盾促和谐”专项维稳活动紧密结合起来，坚持两项活动一起抓，相互促进，切实提升司法行政的地位和形象。 各股、室、处、所、中心要将开展主题教育活动的安排表在4月29日前报县局政工室，活动开展后的情况信息、阶段小结、活动总结要及时上报县局政工室。 江华瑶族自治县司法局 2008年4月23日