大祥区司法行政系统9月份行政执法工作小结

今年9月，我区在规范执法行为和提高执法质量方面进一步加强，以促进司法公正，构建和谐社会为目标，全面强化，强力推进。执法监督管理工作全面启动，执法质量和执法水平明显提高，现将本月份工作小结如下 （一）强基固本，明确任务。一个月以来，为了切实加强行政执法工作的领导，依法行政领导小组结合省厅下发的《湖南省司法行政系统执法状况考核评议办法》和我区年初制定的《大祥区司法行政系统执法状况工作要点》，进一步明确全年执法工作指导思想、工作目标、工作重点、方法步骤及具体要求。并把执法工作作为重要内容纳入了全区司法行政目标管理，并与两劳回归站，各乡镇司法所，各法律服务所签订了责任状，把执法状况作为衡量各单位工作实绩的重要指标，使这项工作在全区司法行政系统形成了“一把手全面抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。 （二）整章建制，夯实基础。一是过去的基础上进一步健全和完善了执法基础台帐。执法基础台帐是执法工作的真实记录，健全执法台帐是规范执法行为的基础性工作，也是执法状况考核评议的重要依据。我们对执法台帐进行了督查，要求如实、规范地填写，把主要的执法基础数据输入电脑，实行数据库管理；二是建立完善了执法档案。今年我们把全系统所有的执法人员的基本情况、执法岗位和责任、执法状况进行了认真地清理，按照一人一档，全部建立了个人执法档案，三是整章立制，规范执法行为。我们认真贯彻执行了《湖南省司法行政机关行政处罚程序规定》，制定了《行政复议工作流程》、《行政处罚工作流程》、《规范性文件备案审查办法》。对基层法律服务的登记、变更、注销及年检注册，以及行政处罚、行政复议都规定了严格的流程。制作了行政处罚、行政复议、行政许可等规范性文书式样达十三种。规范了每个执法环节的程序。 （三）狠抓队伍培训，提高执法素质。提高执法质量的关键因素在人，因此全区司法行政系统把加强执法队伍建设作为重中之重狠抓落实。一是加强法制机构建设。区局党组对法制工作高看一等，厚爱一层，从人员、经费、物资、政策上均给予了极大的支持和倾斜；二是加强对执法队伍的管理。对执法队伍进行了认真清理，共清理调整了7名在执法岗位上，而又不具备执法资格人员的工作岗位。目前全区司法行政部门有行政执法人员和行政执法监督人员12名，实行了持证上岗、亮证执法；三是加强了执法队伍的教育培训。为了提高执法队伍素质，按照省厅的要求，今年我们在全系统开展了“强素质、抗腐蚀、讲奉献”的教育活动。区局今年组织了机关所有的行政执法人员和行政执法监督人员参加了区法制办举办的行政执法人员岗位培训，对执法人员进行了业务考试。并组织全区10多名乡镇司法助理员来区开展业务培训。 （四）加强监管，规范执法行为。区局成立了律师、基层法律服务、法律援助等三个行政审批领导小组，全区司法行政干警依法行使职权，没有执法人员在执法过程中收受、变相收受或索要当事人钱物的现象。没有对应当制止或处罚的行为不制止、不处罚，使公民、法人或其他组织的合法权益、公共利益和社会秩序受到损害的现象。没有不认真履行法定职责，玩忽职守，超越或滥用职权，导致执法错误的现象。没有一起因执法不当导致严重后果的情况。今年来，全区司法行政干警没有一起因执法不当而受到投诉，没有一起因执法过错而受到追究，更没有一起因行政执法行为不当而引起的行政复议案件和行政诉讼案件，也没有一起因行政不作为、行政处罚不当、行政强制措施不当、行政许可不当或其他不当行政决定而引起国家赔偿的案件。