大祥区司法行政系统六月份行政执法工作小结

今年6月以来，我区司法行政系统行政执法工作在区委、区政府的正确领导下，以规范执法行为，提高执法质量，促进司法公正，构建和谐社会为目标。司法行政执法队伍建设进一步加强，执法监督管理、执法质量和执法水平明显提高。 一、领导重视，明确执法。6月份，为了切实加强行政执法工作的领导，我局在依法行政领导小组的领导下，结合省厅印发的《湖南省司法行政系统执法状况考核评议办法》，制定了《大祥区司法行政系统执法状况工作要点》，进一步明确了执法工作指导思想、工作目标、工作重点、方法步骤及具体要求。并把执法工作作为重要内容纳入了全区司法行政目标管理，与两劳回归站，各乡镇司法所，各法律服务所签订了责任状，把执法状况作为衡量各单位工作实绩的重要指标，使这项工作在全区司法行政系统形成了“一把手全面抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。这个月局党组和局务会共召开会议两次，专题研究全区司法行政执法工作。 （二）加强制度，夯实基础。一是普遍健全和完善了执法基础台帐。执法基础台帐是执法工作的真实记录，健全执法台帐是规范执法行为的基础性工作，也是执法状况考核评议的重要依据。按照上级的要求，我们进一步规范执法台帐，对执法台帐进行了及时、如实、规范地填写，并且还把主要的执法基础数据输入电脑，实行数据库管理；二是建立完善了执法档案。今年我们把全系统所有的执法人员的基本情况、执法岗位和责任、执法状况进行了认真地清理，按照一人一档，全部建立了个人执法档案，三是整章立制，规范执法行为。我们认真贯彻执行了《湖南省司法行政机关行政处罚程序规定》，制定了《行政复议工作流程》、《行政处罚工作流程》、《规范性文件备案审查办法》。对基层法律服务的登记、变更、注销及年检注册，以及行政处罚、行政复议都规定了严格的流程。制作了行政处罚、行政复议、行政许可等规范性文书式样达十三种。规范了每个执法环节的程序。 （三）促队伍建设，提队伍素质。提高执法质量的关键因素在人，因此全区司法行政系统把加强执法队伍建设作为重中之重狠抓落实。一是加强法制机构建设。区局党组对法制工作高看一等，厚爱一层，从人员、经费、物资、政策上均给予了极大的支持和倾斜；二是加强对执法队伍的管理。对执法队伍进行了认真清理，共清理调整了7名在执法岗位上，而又不具备执法资格人员的工作岗位。目前全区司法行政部门有行政执法人员和行政执法监督人员12名，实行了持证上岗、亮证执法；三是加强了执法队伍的教育培训。为了提高执法队伍素质，按照省厅的要求，今年我们在全系统开展了“强素质、抗腐蚀、讲奉献”的教育活动。区局今年组织了机关所有的行政执法人员和行政执法监督人员参加了区法制办举办的行政执法人员岗位培训，对执法人员进行了业务考试。并组织全区10多名乡镇司法助理员来区开展业务培训。 四、强化执法监督，确保执法效果。一是认真开展了执法状况考核评议工作。开展执法状况考核评议是强化执法监督最有效的形式之一，有利于及时发现整改问题，确保执法的效果。本月，区局及时调整了执法状况考核评议领导小组及办公室，区局根据上级的《办法》及时制定了《大祥区司法行政系统执法状况考核评议方案》，把省厅的《办法》细化，制成自评表格，下发到各乡镇、街道司法所每月进行总结自评，将自评总结情况报区局考核评议办公室。二是落实了执法公示。今年我们根据省厅在《湖南日报》公布的《湖南省司法行政系统执法依据》，集中力量对区司法行政部门的行政执法依据、执法主体资格、执法职能和权限进行了认真清理，并并公开了办事指南，既方便了人民群众，又有利于人民群众的监督。各乡镇，街道司法所全部采取了上墙的方式对执法内容、程序进行了公开。