邵阳县“五百”争先活动如火如荼

     一个以“项目建设百日大竞赛”、“服务工业百日解疑难”、“安全生产百日无事故”、“信访稳定百日无集访”、“综合治理百日无大案”为主要内容的“五个一百”创先争优活动时下正在邵阳县如火如荼地开展。
　　为了把全体干部特别是领导干部的精力进一步集中到干事创业上来，把各方面的力量凝聚到推进县域经济发展上来，邵阳县委、县政府强力推进项目建设和重点工作，以确保全面完成和超额完成全年的各项工作目标任务，并将主体工作分为五个部分，展开百日创先争优活动。
　　“五百”争先活动实行一个项目一套班子，一揽子负责到底，  每个项目都由一至三名县级领导负责，并细化分阶段工作目标，逐周进行考核。班子领导和工作人员均须交纳风险抵押金，百日结束后兑现奖罚结果。为加强协调、指挥和考评，县里成立了由县委书记任组长、县长任副组长的领导小组。领导小组设立专门督查考核组，负责各项目的进度、质量考评情况。
　　邵阳县“五百”争先活动要求全县干部投身到多干实事、多做好事中。“五百”活动都是经过县领导反复调研考证后筛选出来事关全县经济社会发展的重 点工作。如项目建设百日大竞赛确定了县党政机关迁建、南方水泥厂建设、207国道和317省道整改等14个重点工程，14个项目又成立了14套工作班子，使这一批民生民利项目早竣工、早受益。服务工业百日解疑难，把联企干部推向服务经济发展第一线 ，确保“小巨人”企业的快速 、持续发展。信访稳定通过百日矛盾纠纷大排查大化解 ，从源头上减少信访案件 ，积极预防和妥善处置群体性事件。综合治理通过开展严打整治专项行动 ，确保不发生重大影响案件和命案 ，公众安全感和满意感进一步增强。安全生产通过抓好隐患排查，强化安全监管，落实工作责任，确保百日内不发生安全生产死伤事故。