关于在珠晖区司法局开展“两找准、两提升”专题调研活动的实施方案

珠司发[2007]14号 关于在珠晖区司法局开展“两找准、两提升”专题调研活动的实施方案 为了深入贯彻落实市委政法委领导干部会议精神，切实加强区司法干警队伍建设，不断提高公众安全感和人民群众对司法队伍的满意率，努力开创全区司法行政工作新局面，珠晖区司法局决定在司法队伍中紧紧围绕“找准工作中存在的与楚问题和薄弱环节、找准明年和今后一个时期政法工作的切入点和着力点”，“提升公众安全感、提升人们群众对政法队伍的满意率”，扎实开展专题调研活动，特制定本实施方案。 一、指导思想 以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实区第十次党代会精神，以队伍建设为根本，以社会和谐安康为目标，塑造“正、严、新”的政法干部形象，努力开创全区司法行政工作新局面，为促进珠晖经济社会又好又快发展营造宽松的环境。 二、目标任务 进一步理清工作思路，找准工作中存在的突出问题和薄弱环节，完善工作措施。进一步增强严打的针对性和实效性，整治好治安突出问题和治安混乱地区，维护良好的治安秩序。进一步强化执法观念，改善工作作风，密切警民关系，提升人民群众对社会治安和司法队伍的满意率。 三、活动内容 （一）调研活动 1、参加人员：区司法局全体司法干警、各基层司法所助理员、调解员。 2、调研内容：各部门各单位根据工作特点与实际需要，可自拟课题。参考课题如下：①人民群众反映强烈的突出矛盾问题、原因及解决办法；②严打工作存在的薄弱环节、解决办法；③相关职能部门如何加强协作化解矛盾；④影响社会政治稳定的突出矛盾纠纷、利益问题及解决办法；⑤如何有效加强对流动人口、高危人群、出租房屋管理；⑥如何促进司法行政工作整体水平上台阶。 3、调研范围：全区各乡镇，全区三分之一的行政村（居委会、社区），三分之一的区直部门，三分之一的厂矿企业、医院、学校。 4、调研方式：采取个别走访和召开座谈会相结合的形式。 5、具体要求：①司法局全体人员分成三个组，领导班子成员带队；②每个组撰写一篇有素材、有分析、有见地的调研报告，并向专题调研活动办公室推荐优秀调研报告。 四、具体措施 1、组织领导。成立“两找准、两提升”专题调研活动领导小组，司法局局长张正保同志任组长，副局长许江欣、谭新坚两名同志任副组长、蒋千铭、李远桃、陈桂军为小组成员。领导小组下设办公室，陈桂军同志兼任办公室主任。 2、时间步骤。整个活动从2007年12月22日起至2008年2月20日止。具体分三个阶段进行。第一阶段（2007年12月22日—1月10日），宣传发动。各单位组织领导班子和全体干警认真学习开展专题调研活动的实施方案，营造浓厚的活动氛围，并制订具体的实施细则。第二阶段（1月11日—2月28日），组织实施。第三阶段（3月1日—3月10日），总结表彰。组织开展总结、验收、评比活动，由专题调研活动领导小组办公室组织实施。 3、具体要求。要实行台帐管理。各单位办公室负责建立本单位活动开展情况的相关资料台帐。领导小组办公室负责调研文章收集、汇总及组织验收工作。确保“两找准、两提升”专题调研活动取得实际成效。 4、督促检查。活动期间，领导小组办公室将组织力量对“两找准、两提升”专题调研活动开展情况进行不定期的督促检查。 五、奖惩办法 1、奖惩原则：奖优罚劣、扬先策后；物质奖励与精神奖励相结合；“两找准、两提升”专题调研活动实际成效与评先评优直接挂钩。 2、奖励办法： （1）调研活动：向省、市推荐优秀调研报告；从征集的调研报告中，评出前6名进行奖励，其中一等奖1人；二等奖2人；三等奖3人。 （2）化解矛盾活动：评3名先进个人。 （3）办实事活动：评3名先进个人。 3、对在整个活动中被动应付、弄虚作假、影响较坏的单位和个从，给予通报批评，年度内不得评先评优。 珠晖区司法局 2007年12月22日