鹤城法院：以司法公正回应群众关切

鹤城新闻网讯 鹤城法院始终将审执工作立足于关注民生、公平公正地维护当事人合法权益之上。通过完善培训管理机制、规范审判管理、强化司法监督制约等措施，不断探索建立有利于化解矛盾纠纷、维护司法公正的新机制，使司法公正以群众看得见的方式实现，为促进鹤城社会和谐作出了贡献。

完善培训管理机制。该院注重以培训促法官职业素养的提高。坚持开展层次丰富、针对性强的业务培训。目前已构建起以思想政治教育培训为主线，以分类、分层次业务培训为支点，以司法能力提升为核心，以规范化管理为保障的培训体系。通过培训，不断提高审执法官的维护司法公正、践行司法为民的能力，有效提升了审判工作质量，使当事人通过审判活动体会到司法的公正。

构建公平正义的审判管理体系。该院严格规范审判行为，确保实体公正和程序公正。近年来，制定了《怀化市鹤城区人民法院审判管理实施办法》、《怀化市鹤城区人民法院审判流程管理制度》等10余项制度措施。丰富案件评查方法，加大案件评查力度。将执法检查日常化、制度化。2011年，评查各类案件2616件，优秀率达98%，

养成公正廉洁的队伍作风，该院探索实行“审务督查”制度，由纪检、监察、政工联合定期、不定期对队伍的工作作风进行督查通报，不断查找司法作风方面存在的突出问题，着力解决部分干警作风简单粗暴、损害群众利益等问题。严格执行最高院的“五个严禁”，坚持从严治院。认真落实了一岗双责和廉政保证金制度，不断加大对法官司法行为和“八小时外”活动的监督，自觉抵制一切形式的说情风，抵制一切影响司法公正的干扰。

建立立体的外部监督制度。该院聘任11位社会人士为廉政监督员，对法院审判纪律执行、审判作风表现、审判质量和效率、司法为民措施的落实等各方面的工作情况，实施不拘形式的全方位监督，以促使司法行为廉洁规范，促进廉洁公正司法。同时，积极主动地开展人大代表、政协委员联络工作，主动邀请人大代表、政协委员视察法院、旁听案件审理，虚心接受批评、意见和建议。